IST DOCH EHRENSACHE – UNSER VERHALTENSKODEX
scrollDass man sich anderen gegenüber anständig verhält, sollte in der Regel selbstverständlich sein. Aber im Berufsalltag kann man in Situationen kommen, die vielleicht unvorhersehbar sind. Und es treffen in einem so großen Unternehmen wie der InFamily Foods-Unternehmensgruppe die unterschiedlichsten Menschen aufeinander. Um ein faires, familiäres und freundliches Miteinander zu gewährleisten, haben wir für uns einige Spielregeln aufgestellt: Unser Verhaltenskodex.
Hier definieren wir alle Werte, die uns in der alltäglichen Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, aber auch Geschäftspartnern wichtig sind. Über den professionellen Bereich hinaus, übernehmen wir aber auch Verantwortung für gesellschaftliche Themen wie Umweltschutz, Diversität oder Menschenrechte. Auch dazu haben wir unsere Haltung klar definiert.
Unser Verhaltenskodex ist kein einengendes Regelwerk, sondern ein hilfreicher Leitfaden. Hier haben wir unser Verständnis von Fair Play konkret zusammengefasst. Ein kleines, übersichtliches Kompendium, in dem jeder bei Bedarf immer wieder nachschlagen und sich rückversichern kann.
Sollten Ihnen Hinweise für einen möglichen oder auch tatsächlichen Verstoß gegen unseren Verhaltenskodex vorliegen, bitten wir Sie uns diese – auf Wunsch auch anonym – mitzuteilen. Die Möglichkeit Hinweise abzugeben, steht allen Kunden, Lieferanten, auch Mitarbeitern und anderen Geschäftspartnern zur Verfügung.
Im Rahmen unseres Whistleblower-Verfahrens können Sie sich jederzeit wie folgt an die Compliance-Abteilung wenden:
Anonym mittels Hinweisgebersystem:
infamilyfoods.integrityline.com
per E-Mail an:
whistleblower(at)infamily-foods.com
per Brief an:
InFamily Foods Holding GmbH & Co. KG
Compliance-Abteilung
Mittel-Loxten 37
33775 Versmold
telefonisch unter:
+49 5423 966-105